株式会社テックビルケアは、GPTW（Great Place to Work®）による「働きがいのある会社」調査で、2025年度の認定企業に選ばれました！
GPTWは世界約150ヶ国で企業の働きがいを評価する調査機関で、従業員アンケートと企業ヒアリングにより総合評価されます。
認定では、信頼関係・協働・誇り・仲間意識といった職場環境の本質が重視されています。
この認定は、社員一人ひとりが前向きに働ける会社である証です。
▼詳細：https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0630_4975.html
アンケートによる組織の魅力TOP３は下記でした！
①福利厚生・メリットが充実している
私たちの福利厚生は、社員の声を反映して毎年見直されるその名も「みんなのフクリ」。
家族の誕生日・旅行サポートや夕食補助など、“本当に嬉しい”制度を社員自身でつくっています。年1回社員の家族も含めた感謝会も開催しています。
有給休暇も柔軟に取得できる風土があり、趣味やリフレッシュの時間も大切にできます。
働く人とその家族にとって、あたたかく心地よい環境づくりを目指しています。
②ワークライフバランスが奨励されている
男性の育休取得も積極的に推進し、性別を問わずライフイベントを大切にできる職場です。
子育て中のママ・パパも子供の体調不良や保育園・学校の都合などに柔軟に対応できる環境が整っています。その背景には、誰もが意見を伝えやすく、困ったときに気兼ねなく相談できる「心理的安全性」のある職場風土があります。
安心して働き続けられる、人にやさしい組織づくりを私たちは大切にしています。
③長期勤続意向がある
私たちテックビルケアは、約20名の少数精鋭チームで、一人ひとりが大きな裁量を持ち活躍しています。年次や肩書に関係なく、意欲があれば責任ある仕事をどんどん任される風土があり、現場対応からお客様対応まで、各自がプロとしての自覚を持って取り組んでいます。
月1回の面談（コツ面）や、全社員で理念を共有する「みらい検討会」など、日常的な対話の機会も充実。そのため、部署や世代を超えた助け合いの文化が根づいており、困ったときに安心して相談できる職場だからこそだと考えています。
このように、社員が安心して働き、誇りを持てる環境づくりを推進してきた結果、
今回の「働きがいのある会社」認定につながりました。
これからも、働くすべての人が「ここで働いてよかった」と思える会社を引き続き目指します。
新卒採用・中途採用問わず採用活動を行っておりますので、
テックビルケアに少しでも興味を持ってくれた方はお気軽にお声掛けください！
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株式会社テックビルケア
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TEL：072-635-3035
WEB：https://www.techbuilcare.com/
